為加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，樹立“清廉城投”企業(yè)形象，合肥城投以弘揚(yáng)新時代廉潔文化、助推公司高質(zhì)量發(fā)展為廉潔愿景，以靜以養(yǎng)德、廉以修身為廉潔觀，以清白做人、干凈做事為廉潔文化理念，探索形成了“五廉文化”工程的基本工作思路，將公司廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
以教育倡廉夯實(shí)廉潔自律基石。公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，引導(dǎo)干部職工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。參觀安徽省黨風(fēng)廉政教育館、黨史館和包公祠，引導(dǎo)黨員干部傳承弘揚(yáng)對黨忠誠、敢于斗爭、踐行宗旨、廉潔奉公的優(yōu)秀品格，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。通過觀看警示教育片，講授廉政黨課，打造廉潔文化墻等多種方式，結(jié)合主題教育以及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，在公司內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳，大力宣貫新時代以來全面從嚴(yán)治黨的重大意義和歷史性成就。同時深挖革命先輩的廉潔事跡和崇高品德，宣傳清官廉吏的嘉言懿行，教育引導(dǎo)黨員干部始終堅定理想信念、堅守精神家園、涵養(yǎng)克己奉公，保持對“腐蝕”“圍獵”的高度警覺，任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
以制度保廉筑牢敬畏法紀(jì)堤壩。探索建立經(jīng)常性紀(jì)律教育的制度機(jī)制，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度納入干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)宣貫的內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。落實(shí)新入職員工、新提拔干部廉潔教育制度，強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位人員的管理和監(jiān)督。緊盯物資采購、招標(biāo)管理、選人用人、工程建設(shè)等違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域，修訂完善相關(guān)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合工作實(shí)際和崗位變化，不斷完善《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)防控》手冊，積極宣貫，促進(jìn)干部職工熟悉和掌握，做到內(nèi)化于心、外化于行，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能
以案例醒廉敲響廉潔從業(yè)警鐘。深入開展“身邊事教育身邊人”系列教育活動，組織收看警示教育懺悔錄、通報違紀(jì)違法事實(shí)情況、開展常態(tài)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、實(shí)地警示教育活動、分層分類開展談心談話等系列教育活動，用好“活教材”。通過身邊的反面典型案例，發(fā)揮好警示教育強(qiáng)震懾、固防線作用，推動公司以案促教、以案促改、以案促建，讓警示教育入腦入心，切實(shí)把違紀(jì)違法者的血淚教訓(xùn)轉(zhuǎn)換為干部職工知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺，全力營造政治清明、干部清正、文化清朗、作風(fēng)清新、企業(yè)清廉的嶄新局面。
以家風(fēng)助廉鞏固干部廉潔后方。公司把家風(fēng)建設(shè)作為推動廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展的重要抓手，將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述放在重要位置，在全公司范圍內(nèi)大力推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的普及，讓廉潔文化走進(jìn)廣大干部職工家庭，推動廉潔教育融入家庭家教家風(fēng)。公司向全體黨員發(fā)放《廉潔家風(fēng)倡議書》，向各部室發(fā)放《朱子家訓(xùn)》、《顏氏家訓(xùn)》等書籍，深入開展以“廉潔家風(fēng)潤萬家”為主題的“好家風(fēng)”評選活動，教育引導(dǎo)干部職工見賢思齊，不但嚴(yán)格要求自己，也要從嚴(yán)約束家人。
以監(jiān)督護(hù)廉落實(shí)嚴(yán)管厚愛原則。公司將監(jiān)督體系融入治理體系，發(fā)揮監(jiān)督效能，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，擁護(hù)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”。常態(tài)化開展日常監(jiān)督，按計劃開展專項(xiàng)監(jiān)督，根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委要求開展節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，推廣“三大監(jiān)管平臺”使用，招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭腥^程監(jiān)督，向全體職工發(fā)送廉政提醒信息，關(guān)鍵崗位人員重點(diǎn)談話提醒等等，以有力監(jiān)督推動廉潔文化建設(shè)落細(xì)落實(shí)。加強(qiáng)同級監(jiān)督，抓住對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵，結(jié)合用好發(fā)送廉政提醒函、“一對一”廉政談話、批評與自我批評等方式，抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時提醒糾正。
下一步，公司紀(jì)檢部門將堅持強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新，持續(xù)推動新時代廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。